Experiência e atualização constantes

Fundada em 2021, movida pelo propósito de ajudar empresas a preparar novos talentos para uma sucessão mais eficaz, alavancando seus resultados de negócio, a Steps possui vasta experiência na implementação do planejamento sucessório, em todas as suas etapas, desde a elaboração de estratégia de mapeamento até o desenvolvimento de talentos de altos potenciais, passando pela construção de indicadores de acompanhamento.

Capacitamos tanto a liderança quanto a equipe responsável pela implementação da sucessão e da gestão de talentos nas empresas, de forma a consolidar uma “cultura de sucessão” nas organizações.

Possuímos capacitação nacional e internacional em Planejamento Sucessório e no que há de mais moderno em relação à Gestão de Carreira e de Talentos.