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Sua empresa sofre com a perda de pessoas chave para o mercado?

Com gastos desnecessários com recrutamento externo?

Percebe que há pessoas erradas nas posições erradas?

Entenda como acabar com este caos através dos 5 passos para implementar uma estratégia de sucessão que dá certo

Programa exclusivo para:

Acompanhamento

Realizado em todas as etapas de implantação ou melhoria de sua estratégia de talentos e sucessão.

Sessão Estratégica Gratuita

Após se inscrever, você receberá uma ligação da nossa equipe e, caso esteja dentro dos critérios, faremos uma sessão estratégica gratuita para saber se é o seu momento de investir no Método 5 Steps.

Acesso a canal exclusivo

Ao fecharmos negócio, receberá acesso a conteúdos e ferramentas e exclusivos.

Por que o planejamento da sucessão importa?

Para que as empresas obtenham sucesso, precisam identificar, desenvolver, engajar e reter os líderes que alavancarão sua estratégia. Uma estratégia de sucessão que realmente funciona é essencial para a continuidade dos negócios.

Como posso participar do Programa de Mentoria 5 Steps?

O seu primeiro passo é apertar o botão que aparece aqui na tela, e preencher o formulário para conhecermos melhor a sua empresa.

Essa sessão tem como objetivo: te dar clareza sobre os seus objetivos, dar clareza sobre o que está impedindo você de chegar lá e te deixar energizado após a sessão.

Fazemos seleção minuciosa para escolher os melhores e mais preparados donos de empresa ou profissionais de RH para participar do programa.

Durante 1 ano realizaremos mentoria com objetivos de compartilhar, acompanhar e corrigir o rumo durante a implementação da estratégia de sucessão de sua empresa.